Yusuf

Qu’est-ce qui, chaque matin, vous motive à aller travailler chez Radialpoint ?

Je crois que Radialpoint est unique sur plusieurs plans. On n’a qu’à penser à notre modèle d’entreprise : en avance sur son temps, il a produit des résultats significatifs.

Décrivez la culture de Radialpoint et en quoi elle diffère des autres emplois que vous avez occupés précédemment.

J’ai été en affaires pendant plus de 25 ans, la plupart du temps à titre d’entrepreneur. Radialpoint m’offre le « cadre d’applications » nécessaire à la réussite professionnelle et accorde une « large bande » à l’esprit d’entreprise.

Quel conseil donneriez-vous à quelqu’un qui envisage de travailler chez Radialpoint ?

Le fait de passer d’une entreprise à une autre implique toujours des changements ; c’est pourquoi je conseillerais de se donner le temps d’apprendre et de comprendre comment les choses fonctionnent. Il est bon d’apporter de nouvelles idées pour favoriser le changement, mais il faut aussi savoir les mettre en application au sein de la culture de l’entreprise.

Parmi les avantages et les à-côtés qu’offre Radialpoint, lesquels rendent vos amis jaloux ?

Je crois que notre culture de l’équilibre entre travail assidu et divertissement en est le meilleur exemple.