Élodie

Pourquoi avez-vous décidé de suivre des stages chez Radialpoint ?

J’ai décidé d’effectuer deux stages chez Radialpoint, tout d’abord parce que la description d’emploi correspondait à ce que je recherchais : travailler au sein d’une équipe de développement. Ensuite, au moment des entrevues (ressources humaines et équipe technique), j’ai trouvé les gens qui représentaient l’entreprise très sympathiques et j’ai apprécié leur façon de décrire la culture de l’entreprise.

Dans quelle mesure votre expérience chez Radialpoint diffère-t-elle de ce à quoi vous vous attendiez ?

Je ne nourrissais pas vraiment d’attentes, mais je crois que le fait que j’aie suivi un second stage chez Radialpoint et qu’aujourd’hui, je sois employée à temps plein en dit long.

Je ne nourrissais pas vraiment d’attentes, mais je crois que le fait que j’aie suivi un second stage chez Radialpoint et qu’aujourd’hui, je sois employée à temps plein en dit long.

Mes stages chez Radialpoint m’ont appris que, pour être efficace, il faut éviter de se montrer intransigeant en suivant une ligne de conduite à la lettre. Au contraire, j’ai compris qu’il était nécessaire de faire preuve de souplesse, d’effectuer des compromis et de s’adapter à la réalité.

Comment vos stages chez Radialpoint se sont-ils démarqués de vos autres stages ?

Comparativement à mes autres stages, Radialpoint m’a permis de voir qu’il était possible de travailler à l’aide de processus qui offrent une bonne structure de base, et ce, sans que l’esprit d’initiative et la personnalisation soient brimés.

Quelle partie du programme de stages de Radialpoint avez-vous préférée ?

J’ai aimé les présentations techniques offertes aux stagiaires et, surtout, le fait d’être jumelée avec des développeurs d’expérience qui se sont avérés d’excellents mentors.